現在地トップページ > 分類でさがす > しごと・産業 > 入札・契約 > プロポーザル > 令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務に係る公募型プロポーザルの実施について

令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務に係る公募型プロポーザルの実施について

ページID：1000000 更新日：2026年10月13日更新印刷ページ表示

令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務公募型プロポーザル

業務名

　令和８年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務

現状の課題

　令和６年度より人材マネジメントシステムを使用しているが、限られた人員のなかでシステムの運用・更新に注力できず、人事評価以外の活用が進んでいない。また、システム管理担当者の人事異動に伴い、十分な引継ぎが難しく、様式等の軽微な修正対応だけでも苦慮している状況から、次期契約では人事評価以外の活用を目指し、真の人材マネジメントができる環境を整えられるようなサポート体制を求める。

業務の目的

　1　人材情報（職務歴、人事評価、研修受講歴、スキル、職務の意向、資格履歴等）をデータベース化し、職員の適性や意向、能力等を踏まえた適切な人事配置や事務分担、長期的・効果的な人材育成を行う。

　2　人材情報の一部（職務経験等）を職員が相互に閲覧できることで、職員の自律的なキャリア形成の促進、組織の活性化を図る。

　3　人事評価業務及び各種職員調査等の効率化を図る。

業務の内容

　添付の「基本仕様書」による。

業務の期間

　契約確定の日から令和９年３月２９日まで

事業限度額

　構築費：4,000,000 円（消費税及び地方消費税含む）
　運用費：令和９年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む）
　　　　　令和10 年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む）
　　　　　令和11 年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む）
　※この金額は、見積合わせ時の予定価格となるものではない。
　※発注者が特に認めた場合は、更に３年を限度に契約を更新することができる特約事項を予定。

スケジュール

令和９年１０月１３日（火）～	プロポーザル公募開始
令和９年1０月２３日（金）15時	質問書の提出期限
令和９年１０月３０日（金）	質問回答の公表
令和９年１１月６日（金）15時	参加申請書・提案書の提出期限
令和９年１１月１１日（水）	参加可否決定通知
令和９年１１月１８日（水）	プロポーザル審査会　 ※時間については提案者と調整
令和９年１１月２４日（月）以降	審査結果の通知・公表
令和９年１２月中	契約締結