茅野市立学校の働き方改革「茅野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実地計画」について

茅野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画の策定について

　令和7年6月に『公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法（給特法）』が改正され、「学校における働き方改革の一層の推進」「組織的な学校運営及び指導の促進」「教師の処遇の改善」が一体的・総合的に進められることとなりました。

　これを受け、茅野市教育委員会では『茅野市立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画』を策定しました。この計画をもとに質の高い学校づくり、授業づくりをめざします。

1　茅野市立学校の働き方改革

　・質の高い学校、質の高い授業をめざします

　・各学校の課題を教育委員会と共有し、役割分担をして取り組みます

2　茅野市独自の働き方改革

　・茅野市教育委員会の持つ機能を総動員して、市全体として働き方改革に取り組みます

3　茅野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画

　・実際の数値目標、その計画を示したものです

詳しくは、こちらをご覧ください。

茅野市立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画 [PDFファイル／455KB]

茅野市立学校の働き方改革～茅野市教育全体に関わって [PDFファイル／380KB]

グランドデザイン [PDFファイル／599KB]

※学校の取組については、各学校のホームページにてご確認ください。（3月中を目途に掲載予定です）