茅野市職員募集案内
「若者に選ばれるまち」へともに挑戦する職員を募集します
茅野市職員募集の概要
茅野市は『若者に選ばれるまち』を目指し、Dx(デジタルトランスフォーメーション)やGx(グリーントランスフォーメーション)の推進を始め、新たなことに挑戦する職員を募集しています。
デジタル技術の活用によって、人口減少、少子高齢化などの課題解決や地域の個性をいかしながら、地域を活性化し、持続可能な社会の実現に向け取り組みを進めています。
職員募集の詳細は、4月中旬にお知らせします。
勤務条件
勤務時間
午前8時30分から午後5時15分(7.75時間)
部署によっては勤務時間が異なる場合があります。
昼休憩が1時間あります。
勤務場所
市役所または施設
定期的に様々な部署へ異動していただきます。
勤務内容
各課で分担している事務内容(概要) [PDFファイル/209KB]参照
市役所には様々な住民サービス部署があります。定期的に異動希望調査を行い、従事したい部署等や将来的なキャリアプランを把握する中で、各部署に配置を行っています。
希望する部署への配置が難しい場合もありますが、様々な仕事を経験することでスキルアップを図り、個人の成長につなげています。
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)
なお、日曜日等の休日が勤務日となっている部署では、休日が異なります。
休暇等
【有給】
- 年次休暇:年間20日(新採用者は15日以内)
※次年度へ最大20日繰越が出来ます。(最大年間40日) - 療養休暇:負傷または疾病の場合90日以内
- 特別休暇:夏季、結婚、出産、子の看護、忌引等
【無給】 介護休暇、育児休業、組合休暇等(育児休業や介護休暇は、共済組合から手当金が基準に基づき支給されます。)
Welcom to Chino!
求める人物像(職員)
たくましく やさしく しなやかに 行動する職員
市民の幸せの実現への熱意を持って取り組める人
- 相手に対して、あいさつ、笑顔、親身になって行動する人
- 茅野市に愛着を持ち、市民に寄り添って、ともに考える人
- 市民感覚、経営感覚、スピード感をもって行動する人
- よりよいまちをつくろうとする熱意のもと、市民と職員が対等な立場でまちづくりをすすめる人
多角的な視点と変革への意欲持って取り組める人
- 「虫の目」「鳥の目」など物事を様々な視点で捉え考える人
- 未来を見通す先見性と柔軟な創造性を持って、まちづくりに取り組める人
- アンテナを高く持って情報収集し、解決すべき課題の本質を考え、スクラップ&ビルドに挑戦する人
- DxやGxをはじめとする新たな価値観に基づき、仕事のあり方から変革できる人
行政職員としてのプロ意識をもてる人
- 自らの役割と責任を自覚し職務に対する学びと成長を重ねるられる人
- 知識、経験及び特性を活かし、自律的・主体的なキャリアをデザインする人
- 公平公正な態度と高い倫理観を常に意識する人
求める人材(職員)
重視するのは「茅野市への想い」
~学力重視から人物重視へ~
茅野市では、「やる気」と「コミュニケーション能力」があり、「相手の立場に立って物事を考えられる」人材を求めています。
市民の方(相手)に対して、いつも「あいさつ」ができ、「笑顔」で接し、何事にも「親身になって」行動することができる人、共に考え、協働して円滑に仕事を進められる人です。
採用試験では、専門職以外の専門試験を廃止し、面接を重視しています。
面接機会は複数回ありますので、皆さんの熱い思いや誇れるところを精一杯アピールしてください。
「茅野市が大好き」、「茅野市のために働きたい」
そんな想いを強くもっている方をお待ちしています。
一緒に働いてみませんか。
「たくましくやさしい夢のある子ども」を目指して保育を行っています
茅野市の保育の特長
- 絵本や物語に親しみ、言葉や心を豊かにする読書活動
- 3人の栄養マンと「楽しく」、「おいしく」食べられる食育を行っています。
- 体を動かすことが好きになってほしいという願いから 「楽しく体を動かす運動遊び」を取り入れています。
- 一緒に働く仲間と研修で学ぶことが日々の保育の見直しと質の向上につながっています。
- 初任保育士の育成で、先輩の保育士が小さな悩みでも相談に乗ってくれるので、安心して働くことができます。
みんなが笑顔になれるあたたかい保育を目指しています。一緒に働きましょう。