茅野市職員募集案内
「若者に選ばれるまち」へともに挑戦する職員を募集します
茅野市職員募集の概要
茅野市は『若者に選ばれるまち』を目指し、ＤX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を始め、新たなことに挑戦する職員を募集しています。
今年はデジタル田園健康特区として、デジタル技術の活用によって、人口減少、少子高齢化などの課題解決や地域の個性をいかしながら、地域を活性化し、持続可能な社会の実現に向け取り組み始めます。
今年度は、下記のとおり職員採用試験を実施します。多くの皆さんのご応募をお待ちしています。
本年度の職員募集
令和4年10月採用予定
| 募集職種 | 資格 | 採用予定 | ||
|---|---|---|---|---|
| 上級 | 事務一般 |
昭和62年（1987年）4月2日以降に生まれ、大学を卒業した方 |
若干名 | |
| 土木・建築 |
昭和57年（1982年）4月2日以降に生まれ、次のいずれかに該当する方 (1)土木及び建築関係の専門課程の大学を卒業した方 (2)大学を卒業し、一級または二級土木施工管理技士、一級または二級建築士、測量士または測量士補、技術士または技術士補のいずれかの資格を有する方 |
若干名 | ||
| 中級 | 保育士 |
平成4(1992年)年4月2日以降に生まれ、保育士の資格を有する方 |
若干名 | |
詳しくは、「令和4年10月採用予定の職員採用試験受験案内」ページをご覧ください。
第一次試験
令和4年7月17日（日曜日）
第二次試験
令和4年8月中の指定日（2日間）
令和5年4月採用予定
| 募集職種 | 資格 | 採用予定 | ||
|---|---|---|---|---|
| 前期 | 上級 | 事務一般 |
平成4年(1992年)4月2日以降に生まれ、大学を卒業または卒業見込みの方 |
8名程度 |
| 土木・建築 |
昭和57年(1982年)4月2日以降に生まれ、次のいずれかに該当する方 (1)土木及び建築関係の専門課程の大学を卒業または卒業見込みの方 (2)大学を卒業し、一級または二級土木施工管理技士、一級または二級建築士、測量士または測量士補、技術士または技術士補のいずれかの資格を有する方または資格取得見込みの方 |
若干名 | ||
| 中級 | 土木・水道 |
昭和57年(1982年)4月2日以降に生まれ、次のいずれかに該当する方 (1)土木関係の専門課程の短期大学、高等専門学校等を卒業または卒業見込みの方 (2)短期大学、高等専門学校等を卒業し、二級土木施工管理技士、測量士補、技術士補のいずれかの資格を有する方または資格取得見込みの方 |
若干名 | |
| 保育士 |
平成4(1992年)年4月2日以降に生まれ、保育士の資格を有する方または資格取得見込みの方 |
若干名 | ||
| 後期 | 上級 | 保健師・事務 |
平成4年(1992年)4月2日以降に生まれ、保健師の資格を有する方、または資格取得見込みの方 （※保健師養成学校等の卒業または卒業見込みの方を含む） |
若干名 |
| 初級 | 事務一般 |
平成9年(1997年)4月2日から平成17年(2005年)4月1日までに生まれ、高等学校等を卒業または卒業見込みの方 （※大学を卒業または卒業見込みの方は受験できません。） |
若干名 | |
| 土木・水道 |
平成9年(1997年)4月2日から平成17年(2005年)4月1日までに生まれ、高等学校等を卒業または卒業見込みの方 （※大学を卒業または卒業見込みの方は受験できません。） |
若干名 | ||
| 障害者採用枠 |
平成4年（1992年）4月2日から平成17年（2005年）4月1日までに生まれ、次の要件を全て満たす方 (1)身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者手帳のいずれかの交付を受けている方 (2)事務職として職務の遂行が可能な方 (3)活字印刷による筆記試験及び口頭による面接試験に対応できる方 |
若干名 | ||
詳しくは、「令和5年4月採用予定の職員採用試験受験案内」ページをご覧ください。
第一次試験
前期
令和4年7月17日（日曜日）
後期
令和4年9月18日（日曜日）
第二次試験
前期
令和4年8月中の指定日（2日間）
後期
令和4年10月中の指定日（2日間）
Ｗｅｌｃｏｍ ｔｏ Ｃｈｉｎｏ！
求める人物像（職員）
市の発展に貢献し「市民が幸せに」なるように取り組める人
- 相手に対して、あいさつ、笑顔、親身になって行動する人
- 市民感覚、経営感覚をもって行動する人
- 茅野市の魅力をアップする人
- それぞれの分野でスペシャリストとして活躍する人
組織を活性化し、自分も組織の一員として活躍できる人
- 周囲と協働し、より大きな力を生み出せる人
- クリエイティブで何事にも積極的に取り組む人
求める人材（職員）
重視するのは「茅野市への想い」
～学力重視から人物重視へ～
茅野市では、「やる気」と「コミュニケーション能力」があり、「相手の立場に立って物事を考えられる」人材を求めています。
市民の方（相手）に対して、いつも「あいさつ」ができ、「笑顔」で接し、何事にも「親身になって」行動することができる人、共に考え、協働して円滑に仕事を進められる人です。
採用試験では、専門職以外の専門試験を廃止し、面接を重視しています。
面接機会は複数回ありますので、皆さんの熱い思いや誇れるところを精一杯アピールしてください。
「茅野市が大好き」、「茅野市のために働きたい」
そんな想いを強くもっている方をお待ちしています。
一緒に働いてみませんか。
まんなかに愛のあるまち Ｃｈｉｎｏ
ひとを笑顔にしたい
自然体でいられる場所
このまちの明日を支えるために いきいきと
茅野で 働くわたしも
茅野を 愛するわたしも
自然が溢れるこの場所で、トレッキングやキャンプ
ウィンタースポーツも楽しめる
農ある暮らしの実現も
このまちがますます好きになる。
「たくましくやさしい夢のある子ども」を目指して保育を行っています
茅野市の保育の特長
- 絵本や物語に親しみ、言葉や心を豊かにする読書活動
- 3人の栄養マンと「楽しく」、「おいしく」食べられる食育を行っています。
- 体を動かすことが好きになってほしいという願いから 「楽しく体を動かす運動遊び」を取り入れています。
- 一緒に働く仲間と研修で学ぶことが日々の保育の見直しと質の向上につながっています。
- 初任保育士の育成で、先輩の保育士が小さな悩みでも相談に乗ってくれるので、安心して働くことができます。
みんなが笑顔になれるあたたかい保育を目指しています。一緒に働きましょう。
諏訪中央病院組合 事務職募集のご案内
茅野市が構成市町村となている一部事務組合の諏訪中央病院においても事務職員（上級・中級・初級）の募集を行っています。
病院事務職を希望される方は、諏訪中央病院組合公式ホームページの採用案内＜外部リンク＞をご覧ください。
みなさんの声を聞かせてください
＜外部リンク＞
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＜外部リンク＞
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